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2020년 새해가 밝았습니다. 2020 달라진 청년내일채움공제 요건 소개하겠습니다.

청년내일채움공제란?

청년의 중소, 중견기업 신규 취업과 장기근속을 돕기 위해 정부가 마련한 제도인데요.

청년과 기업, 정부가 함께 일정 금액을 적립하여 청년의 목돈 마련을 돕는 제도입니다. 

청년내일채움공제 홈페이지 바로가기

www.work.go.kr/youngtomorrow

청년내일채움공제는 5년이상 중소, 중견기업에 신규 취업한 청년과 해당 기업은 취업일로부터 6개월 이내에 가입 신청을 할 수 있습니다.

2020년 청년공제 사업은 신규가입자 13만2천명, 기존가입자 21만명, 총 34만2천명을 지원핟다고 하네요. 

2020년 청년내일채움공제에서 달라진 점은 

1. 3년형에 한하여 주조 금형 등 '뿌리기업'에 신규 취업한 청년만 가입을 신청할 수 있습니다. 

2. 가입 신청기간이 취업후 3개월이내에서 6개월 이내로 변경됩니다. 

3. 중도해지시 해지환급금을 지급하지 않는 기간이 가입 후 6개월 내에서 12개월 내로 연장됩니다. 

4. 가장 중요한 '임금상한'이 기존 500만원에서 350만원으로 축소됩니다. 

5. 직장 내 괴롭힘때문에 이직한 경우에도 다시 가입할 수 있다고 하네요./

6. 연 3회이상 임금을 체불한 기업은 청년공제 가입을 신청할 수 없습니다. 

그럼 달라진 2020 청년내일채움공제 소개였습니다. : )